|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 3 van 5 gevonden artikelen
| Titel: |
Do consistent corporate cultures have better business performance? Exploring the interaction effects |
| Auteur: |
Kotrba, Lindsey M Gillespie, Michael A Schmidt, Aaron M Smerek, Ryan E Ritchie, Samantha A Denison, Daniel R |
| Verschenen in: |
Human relations |
| Paginering: | Jaargang 65 (2012) nr. 2 pagina's 241-262 |
| Jaar: |
2012-02 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
SAGE Publications, Sage UK: London, England |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 3 van 5 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |