|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 3 van 13 gevonden artikelen
| Titel: |
Correction to: Toward Understanding Employees 'Responses to Leaders' Unethical Pro-organizational Behavior: An Outcome Favorability Perspective |
| Auteur: |
Cai, Yahua Wang, Haoding Schuh, Sebastian C. Li, Jinsong Zheng, Weili |
| Verschenen in: |
Journal of business ethics |
| Paginering: | Jaargang 192 () nr. 1 pagina's 97 |
| Jaar: |
2023-10-24 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Springer Netherlands, Dordrecht |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 3 van 13 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |