|
| << vorige |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 7 van 7 gevonden artikelen
| Titel: |
Too Busy to Change: High Job Demands Reduce the Beneficial Effects of Information and Participation on Employee Support |
| Auteur: |
O’Connor, Peter J. Jimmieson, Nerina L. White, Katherine M. |
| Verschenen in: |
Journal of business and psychology |
| Paginering: | Jaargang 33 (2017) nr. 5 pagina's 629-643 |
| Jaar: |
2017 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Springer US, New York |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 7 van 7 gevonden artikelen
| << vorige |