|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 5 van 6 gevonden artikelen
| Titel: |
“People First—Always”: Euphemism and Rhetoric as Troublesome Influences on Organizational Sense-Making—A Downsizing Case Study |
| Auteur: |
Vickers, Margaret H. |
| Verschenen in: |
Employee responsibilities and rights journal |
| Paginering: | Jaargang 14 (2002) nr. 2-3 pagina's 105-118 |
| Jaar: |
2002 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Kluwer Academic Publishers-Plenum Publishers, New York |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 5 van 6 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |