|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 8 van 13 gevonden artikelen
| Titel: |
High commitment human resource management practices and employee service behaviour: Trust in management as mediator |
| Auteur: |
Rubel, Mohammad Rabiul Basher Rimi, Nadia Newaz Yusliza, Mohd-Yusoff Kee, Daisy Mui Hung |
| Verschenen in: |
IIMB management review |
| Paginering: | Jaargang 30 (2018) nr. 4 pagina's 316-329 |
| Jaar: |
2018 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Published by Elsevier B.V. |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 8 van 13 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |