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| Title: |
Valorisation professionnelle des biais attributifs commis par des candidats à un emploi confrontés aux potentialités d’inférences du Gros Cinq 1 |
| Author: |
Gangloff, Bernard |
| Appeared in: |
Psychologie du travail et des organisations |
| Paging: | Volume 15 (2009) nr. 3 pages 18 p. |
| Year: |
2009 |
| Contents: | |
| Publisher: |
Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) |
| Source file: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
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