|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 5 van 9 gevonden artikelen
| Titel: |
Functional versus dysfunctional team change: Problem diagnosis and structural feedback for self-managed teams |
| Auteur: |
Johnson, Michael D. Hollenbeck, John R. Scott DeRue, D. Barnes, Christopher M. Jundt, Dustin |
| Verschenen in: |
Organizational behavior and human decision processes |
| Paginering: | Jaargang 122 (2013) nr. 1 pagina's 11 p. |
| Jaar: |
2013 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Elsevier Inc. |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 5 van 9 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |