|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 12 van 13 gevonden artikelen
| Titel: |
The psychological mechanism linking employee work engagement and turnover intention: A moderated mediation study |
| Auteur: |
Rafiq, Muhammad Wu, Weiwei Chin, Tachia Nasir, Muhammad |
| Verschenen in: |
Work |
| Paginering: | Jaargang 62 (2019) nr. 4 pagina's 615-628 |
| Jaar: |
2019-05-16 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
IOS Press, Amsterdam |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 12 van 13 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |