|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 14 van 18 gevonden artikelen
| Titel: |
The impact of diversity communication on employee organizational identification and employee voice behaviors: A moderated mediation model |
| Auteur: |
Men, Linjuan Rita Thelen, Patrick D. Qin, Yufan Sunny |
| Verschenen in: |
Public relations review |
| Paginering: | Jaargang 50 () nr. 4 pagina's p. |
| Jaar: |
2024 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Elsevier Inc. |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 14 van 18 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |