|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 17 van 36 gevonden artikelen
| Titel: |
How leader–member exchange, work engagement and HRM consistency explain Chinese luxury hotel employees’ job performance |
| Auteur: |
Li, Xiaobei Sanders, Karin Frenkel, Stephen |
| Verschenen in: |
International journal of hospitality management |
| Paginering: | Jaargang 31 (2012) nr. 4 pagina's 8 p. |
| Jaar: |
2012 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Elsevier Ltd |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 17 van 36 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |