|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 18 van 36 gevonden artikelen
| Titel: |
How and when AI-driven HRM promotes employee resilience and adaptive performance: A self-determination theory |
| Auteur: |
Do, Hoa Chu, Lin Xiao Shipton, Helen |
| Verschenen in: |
Journal of business research |
| Paginering: | Jaargang 192 () nr. C pagina's p. |
| Jaar: |
2025 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
The Author(s) |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 18 van 36 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |