|
| << vorige |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 11 van 11 gevonden artikelen
| Titel: |
Top management team diversity and ambidexterity: The contingent role of shared responsibility and CEO cognitive trust |
| Auteur: |
García-Granero, Ana Fernández-Mesa, Anabel Jansen, Justin J.P. Vega-Jurado, Jaider |
| Verschenen in: |
Long range planning |
| Paginering: | Jaargang 51 (2018) nr. 6 pagina's 881-893 |
| Jaar: |
2018 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Elsevier Ltd |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 11 van 11 gevonden artikelen
| << vorige |