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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
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1 |
Arbeit zu unüblichen Zeiten — Arbeit mit unüblichem Risiko - Travail à horaire inhabituel — Travail à risque inhabituel - Work at unusual times — work at unusual risk
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Arlinghaus, Anna |
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2012 |
66 |
4 |
p. 291-305 |
artikel |
2 |
Belastung des Muskel-Skelett-Systems beim Ziehen und Schieben von Müllgroßbehältern - Charge du système de squelette de muscle en tirant et poussant des conteneurs de déchets de grande capacité - The musculoskeletal strain during pushing and pulling of waste containers
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Backhaus, Claus |
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2012 |
66 |
4 |
p. 327-346 |
artikel |
3 |
Change-Prozesse im Unternehmen — eine Herausforderung für die Prävention - Processus de changement dans l’entreprise — un défipour la prévention - Change processes in organization — a challenge for the Prevention
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Nebel-Töpfer, Claudia |
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2012 |
66 |
4 |
p. 277-290 |
artikel |
4 |
Editorial: Die Gesundheit von Beschäftigten in Restrukturierungs-prozessen — ein unterschätzter Zusammenhang?
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2012 |
66 |
4 |
p. 241-242 |
artikel |
5 |
Effektivität und Effizienz des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes unter ökonomischen Gesichtspunkten: Ein Vergleich zweier Unternehmen - L’efficacité de la sécurité au travail et de la protection sanitaire en considerant des aspects économiques: Le comparison de deux entreprises - Effectivity and efficiency of occupational health and safety in consideration of economic prospects: a comparison of two firms
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Hamann, Maik |
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2012 |
66 |
4 |
p. 347-359 |
artikel |
6 |
Ergonomie online
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2012 |
66 |
4 |
p. 361-362 |
artikel |
7 |
Führung als Moderator von Gesundheit, Absentismus und Präsentismus bei Restrukturierungsprozessen - Leadership comme modérateur de la santé, de l’absentisme et du présentéisme dans les processus de restructuration - Leadership as a moderator of health, absenteeism and presenteeism in restructuring processes
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Vogt, Joachim |
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2012 |
66 |
4 |
p. 269-276 |
artikel |
8 |
Für Sie gelesen
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2012 |
66 |
4 |
p. 364 |
artikel |
9 |
Organisationaler Wandel und die Gesundheit von Beschäftigten - Changement organisationnel et santé des salariés - Organizational change and health of employees
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Rigotti, Thomas |
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2012 |
66 |
4 |
p. 253-267 |
artikel |
10 |
Restructuring — A European perspective on the political implications of the developing understanding of the effect of restructuring on the health of workers with specific reference to Germany and the UK
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Thomson, Greg |
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2012 |
66 |
4 |
p. 314-321 |
artikel |
11 |
Restrukturierung und Aufgaben der Interessenvertretung
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Pickshaus, Klaus |
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2012 |
66 |
4 |
p. 322-326 |
artikel |
12 |
Restrukturierung und Gesundheit — Was sagt die Forschung und welche Praxisempfehlungen leiten sich daraus ab?
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Köper, Birgit |
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2012 |
66 |
4 |
p. 243-251 |
artikel |
13 |
Risiken für den Arbeitsschutz bei Restrukturierungen: Die Bedeutung organisationaler Resilienz reflektiert an drei Fallbeispielen
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Adolph, Lars |
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2012 |
66 |
4 |
p. 308-313 |
artikel |