nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Agiles Arbeiten und Gruppendynamik
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Bachmann, Thomas |
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54 |
4 |
p. 445-453 |
artikel |
2 |
Agile work practices: opportunities and risks for occupational well-being
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Rietze, Sarah |
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54 |
4 |
p. 483-498 |
artikel |
3 |
Gruppendynamik in agilen Organisationen
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Bachmann, Thomas |
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54 |
4 |
p. 441-443 |
artikel |
4 |
Gruppendynamische Kompetenzen für Führungskräfte von agilen Teams
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Schermann, Alexandra |
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54 |
4 |
p. 545-556 |
artikel |
5 |
Kollektiv lernen, über sich hinauszuwachsen – warum Agilität eine Frage der (zwischen-) menschlichen Entwicklung ist
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Feldhusen, Birgit |
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54 |
4 |
p. 473-481 |
artikel |
6 |
Mit gruppendynamischen Kompetenzen zu organisationsweiter Business-Agilität
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Kaltenecker, Siegfried |
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54 |
4 |
p. 455-464 |
artikel |
7 |
Neue Perspektiven auf Teamdynamik: Kleingruppenforschung, Systemtheorie und die vergessene Ordnung der Situation
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Sailer, Patrick |
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54 |
4 |
p. 499-507 |
artikel |
8 |
Rollen- und Einflussdynamiken in agilen Systemen. Eine führungsbezogene Analyse
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Busch, Michael W. |
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54 |
4 |
p. 533-543 |
artikel |
9 |
Ruth E. Lerchster E. & M. Spindler (Hrsg.). Gruppen:Dynamik. Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert. Carl Auer Verlag, Taschenbuch, 320 Seiten, 49,00 €
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Bachmann, Thomas |
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54 |
4 |
p. 593-594 |
artikel |
10 |
Sinn als Grundbegriff der Managementlehre. Die Neuerfindung organisationaler Beweglichkeit durch New Work, Purpose und Humanocracy
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Wendt, Thomas |
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54 |
4 |
p. 557-567 |
artikel |
11 |
Strukturierte Kommunikation als Modus agiler Organisation: Eine Fallstudie zu Gruppenprozessen und Lernen bei einem Finanzdienstleister
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Dick, Michael |
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54 |
4 |
p. 465-472 |
artikel |
12 |
Was macht agile Teams dauerhaft arbeitsfähig?
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Wimmer, Rudolf |
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54 |
4 |
p. 509-520 |
artikel |
13 |
Welches soziale System wird durch gruppendynamische Trainings simuliert?
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Kühl, Stefan |
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54 |
4 |
p. 569-581 |
artikel |
14 |
Wenn mehr Ganzheit gefordert wird – Agile Teams und ihre Personen
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Csar, Matthias |
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54 |
4 |
p. 521-531 |
artikel |
15 |
Zur gesellschaftlichen Funktion der Gruppe im Anschluss an Überlegungen im Zettelkasten von Niklas Luhmann: Affinität, Freundschaft, Kritik und Posse als Kulturformen der Gruppe in den vier Medienepochen der Gesellschaft
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Baecker, Dirk |
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54 |
4 |
p. 583-592 |
artikel |