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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Agiles Recruiting – Schnelle Entscheidungen im selbstorganisierten Kontext - Agile recruiting—fast decision making in a self-organised working environment
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Klein, Thomas
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2018
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49 |
3 |
p. 203-212
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artikel
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| 2 |
Digitales Recruiting - Digital recruitment
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Lochner, Katharina
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2018
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49 |
3 |
p. 193-202
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artikel
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| 3 |
Editorial
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Lanwehr, Ralf
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2018
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49 |
3 |
p. 189-191
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artikel
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| 4 |
„Gekommen, um zu bleiben“ – eine Analyse des Zusammenhangs zwischen personen- und kontextbezogenen Faktoren und Studienerfolg in Studiengängen der öffentlichen Verwaltung - “Here to stay?” – An analysis of the interplay between individual and contextual factors and study success in public administration degree programs
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Staar, Henning
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2018
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49 |
3 |
p. 213-229
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artikel
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| 5 |
Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Ansatzpunkt für das Recruiting in der Zeitarbeit - Leveraging recruitment in temporary work agencies through health-promoting work design
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Clasen, Julia
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2018
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49 |
3 |
p. 251-266
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artikel
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| 6 |
Lerne die Regeln um sie zu verändern! Die Rolle der Organisationslogik in Veränderungsprozessen - Change the rules: on the utilization of the organizational logic in change processes
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Schweiger, Christina
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2018
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49 |
3 |
p. 289-294
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artikel
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| 7 |
Nachruf auf Peter Heintel
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2018
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49 |
3 |
p. 297-299
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artikel
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| 8 |
Nachruf auf Peter Heintel
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49 |
3 |
p. 297-299
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artikel
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| 9 |
„Neue Berater braucht das Land?“ – Eine empirische Analyse der Charakteristika potenzieller Nachwuchskräfte in der Finanzdienstleistungsbranche und Konsequenzen für das Employer Branding - New consultants needed!—An empirical analysis of potential employees’ personal characteristics in the financial services industry and its impact on employer branding strategies
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Schnapp, Anja
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2018
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49 |
3 |
p. 231-239
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artikel
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| 10 |
Neue Heimat Vorstandsteam? Eine Frau wird Mitglied im Unternehmensvorstand - Finding ones place. A woman becomes a member of the all male board
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Edding, Cornelia
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2018
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49 |
3 |
p. 277-288
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artikel
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| 11 |
Nicht nur Gesundheit! Zusammenhänge zwischen psychischen Belastungen und Mitarbeiterbindung - Not just health! Relationships between psychological risk factors and commitment
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Stempel, Christiane
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2018
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49 |
3 |
p. 241-250
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artikel
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| 12 |
Rezension zu Schinko-Fischli, Susanne (2018): Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte: Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit
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Handsteiner, Andrea
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2018
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49 |
3 |
p. 295-296
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artikel
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| 13 |
„Unkündbar und nun?“ Lebensziel oder Schicksalsschlag – Chancen für eine faire Trennungskultur in der öffentlichen Verwaltung - „Job security – so what?“ Life‘s goal or stroke of fate? Opportunities of fair outplacement in public service
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Graf-Szczuka, Karola
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2018
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49 |
3 |
p. 267-275
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artikel
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Tijdschrift beschrijving