nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
A Cognitive-Behavioral Stress Management Coaching
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Traut-Mattausch, Eva |
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1 |
p. 69-80 |
artikel |
2 |
„Alle, die mit Gruppen arbeiten, kennen den Zauber der Gruppe“ – über Schreibcoaching in Gruppensettings und Teilearbeit im Einzelcoaching: Ein Praxisdialog mit Alexandra Peischer
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Peischer, Alexandra |
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1 |
p. 167-171 |
artikel |
3 |
Anwendung der Gesprächsanalyse als Feedback-Instrument im Chat-Coaching - Applying Conversation Analysis as a Feedback Tool in Chat Coaching
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Winkler, Oliver |
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2017 |
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1 |
p. 17-27 |
artikel |
4 |
Auftragsklärung im Coaching – eine Multi-Stakeholder-Perspektive
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Squarra, Annika |
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1 |
p. 75-89 |
artikel |
5 |
Bedürfniskarten im Coaching
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Schiemann, Sandra J. |
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1 |
p. 135-142 |
artikel |
6 |
Über Ähnlichkeiten heutiger Coachingverständnisse zum Supervisionsdiskurs zwischen 1945 und 1975. Ein ideengeschichtlicher Essay
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Walpuski, Volker Jörn |
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1 |
p. 35-49 |
artikel |
7 |
Bericht zum „International Coaching in Leadership Forum ICLF“ (11./12. Oktober 2017) und der „Annual Conference – Coaching in Leadership and Healthcare“ (13./14. Oktober 2017) des Institute of Coaching, McLean Hospital, Harvard Medical School Affiliate (Boston, MA, USA)
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Wegener, Robert |
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2017 |
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1 |
p. 65-68 |
artikel |
8 |
Betriebsnachfolge achtsam gestalten – die Rolle des systemischen Nachfolge-Coachings in Unternehmerfamilien am Beispiel des ****Hotel Alpenglühen - Mindful Family Firm Succession—the Role of Systemic Succession Coaching in Entrepreneurial Families on the Example of the ****Hotel Alpenglühen
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Zehrer, Anita |
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2018 |
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1 |
p. 55-67 |
artikel |
9 |
Bindungsbiografisches Coaching zur achtsamen Gestaltung von Beziehungen im digitalen Kapitalismus
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Krohn, Michael |
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1 |
p. 91-99 |
artikel |
10 |
Blended Health Coaching for Work-linked Couples: Coaches’ Intervention Fidelity and Empathy Matter!
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Busch, Christine |
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1 |
p. 43-58 |
artikel |
11 |
“Clicking vs. Writing”—The Impact of a Chatbot’s Interaction Method on the Working Alliance in AI-based Coaching
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Mai, Vanessa |
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1 |
p. 15-31 |
artikel |
12 |
Coach-Auswahl durch Unternehmen – ritualisierte Selbstberuhigung im Closed Shop?
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Schilling, Louisa |
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1 |
p. 45-64 |
artikel |
13 |
Coaching mit neuer transaktionsanalytischer Theorie
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Mohr, Günther |
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1 |
p. 1-13 |
artikel |
14 |
Coaching mit Schreiben oder Schreiben mit Coaching? – Zum Start des Themenschwerpunktes „Interventionen im Schreibcoaching“
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Wetschanow, Karin |
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1 |
p. 155-161 |
artikel |
15 |
Coach’s Expressed Positive Supportive Behaviour Linked to Client’s Interest to Change: An Analysis of Distinct Coaching Phases - Positiv gezeigtes Unterstützungsverhalten durch den Coach ist verbunden mit dem Interesse an Veränderung des Klienten: Eine Analyse verschiedener Coaching Phasen
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Will, Theresa |
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1 |
p. 1-10 |
artikel |
16 |
Dank der Schreibschraube zu Einsichten über Schreiben, Coaching und den Deutschschweizer Schreibcoachingmarkt
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Burkhalter, Katrin |
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1 |
p. 153-171 |
artikel |
17 |
Danke für die Blumen. Kontinuierliches Feedback als Qualitätssicherung im Schreibcoaching
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Hollosi-Boiger, Christina |
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1 |
p. 173-192 |
artikel |
18 |
Das TSPP-Modell – Eine Blaupause für die Coaching-Prozessforschung - The TSPP Model – A Blue Print for Coaching Process Research
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Deplazes, Silvia |
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2018 |
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1 |
p. 69-82 |
artikel |
19 |
Der Coaching-Markt - The Coaching Market
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Gross, Peter-Paul |
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2015 |
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1 |
p. 15-24 |
artikel |
20 |
Die Analyse von Nebenwirkungen von Coaching für Klienten aus einer qualitativen Perspektive - The Analysis of Side Effects of Coaching for Clients From a Qualitative Perspective
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Schermuly, Carsten C. |
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2016 |
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1 |
p. 33-47 |
artikel |
21 |
Die emotionale Kompetenz von Coaches im Coachingprozess – Überprüfung und Erweiterung eines Kompetenzmodells mithilfe von Critical Incident Interviews - Coaches’ Emotional Competence in Coaching Processes – Examination and Extension of a Competence Model Using Critical Incident Interviews
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Niedermeier, Sarah |
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2018 |
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1 |
p. 83-99 |
artikel |
22 |
Die Rolle der emotionalen Kompetenz von Coaches im Coachingprozess - Coaches’ emotional competence and its role in a coaching processes
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Niedermeier, Sarah |
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2017 |
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1 |
p. 47-64 |
artikel |
23 |
Die Schnittstelle zwischen Beratung und Coaching aus der Perspektive der Professionellen und Klient_innen
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Best, Laura |
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1 |
p. 65-73 |
artikel |
24 |
Digitales Coaching – mehr als ein Trend?
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Bachmann, Thomas |
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1 |
p. 17-29 |
artikel |
25 |
Editorial der Zeitschrift Coaching | Theorie & Praxis zum Beginn des Jahres 2021
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Graf, Eva-Maria |
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1 |
p. 1-2 |
artikel |
26 |
Ein Blick auf Coachingprozesse – Die Interventionen des Coachs, dargestellt und analysiert mittels des KaSyCo-C - Spotlight on the coaching processes – representing and analyzing coaches’ interventions via KaSyCo-C
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Deplazes, Silvia |
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2016 |
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1 |
p. 9-19 |
artikel |
27 |
Einfluss von pferdegestützten Coachings auf die Selbstwirksamkeitserwartung - Effects of Horse-Assisted Coachings on the Self-Efficacy Expectation
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Schütz, Kathrin |
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1 |
p. 11-22 |
artikel |
28 |
Ein individuelles Coaching-Konzept zur Förderung von Lebenskunst - An Individual Coaching Concept to Increase Art-of-Living
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Stumpp-Spies, Claudia Anette |
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2017 |
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1 |
p. 29-46 |
artikel |
29 |
Ein organisationstheoretischer Ansatz zur Erforschung diskursiver Prozesse im Management Coaching - An Organizational Theory Framework to Exploring Discursive Processes in Management Coaching
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Schulz, Florian |
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2016 |
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1 |
p. 1-7 |
artikel |
30 |
Einstellung gegenüber Online-Beratung: Eine Umfrage unter Berater:innen, Coaches und Therapeut:innen
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Römer, Cindy |
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1 |
p. 173-184 |
artikel |
31 |
Ein Tag Coaching: Evaluation der Wirksamkeit von Coachings nach dem Modell der Coachingkonzeption „Systemisch-konstruktivistisches Einzel- und Teamcoaching im Management“ SKETM - One Day of Coaching: Effectiveness of a Systemic-Constructivist Coaching Approach
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Künzli, Hansjörg |
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2016 |
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1 |
p. 49-65 |
artikel |
32 |
Erratum zu: Über Ähnlichkeiten heutiger Coachingverständnisse zum Supervisionsdiskurs zwischen 1945 und 1975. Ein ideengeschichtlicher Essay
|
Walpuski, Volker Jörn |
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1 |
p. 51-54 |
artikel |
33 |
Evaluationspraxis zertifizierter Coaching-Ausbildungen im deutschen Sprachraum
|
Blecharz-Lang, K. G. |
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1 |
p. 31-43 |
artikel |
34 |
Feedbackpraktiken im Schreibcoaching: Texte besprechen in der Hochschullehre
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Schwarze, Cordula |
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1 |
p. 117-134 |
artikel |
35 |
Hybrides Coaching in der digitalen Arbeitswelt – Analyse und Ableitung für Forschung und Praxis
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Hasenbein, Melanie |
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1 |
p. 55-68 |
artikel |
36 |
„Ich denke an den Leuchtturm, der keinen Sinn macht, wenn er mit im Boot sitzt“ – Nähe und Distanz im Coaching
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Best, Laura |
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1 |
p. 101-110 |
artikel |
37 |
Impact of Intergenerational Patterns on Coaching Effectiveness
|
Schlüter, Jan H. |
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1 |
p. 81-97 |
artikel |
38 |
In the Wind of Change: Wie Veränderungen im Coaching angestoßen werden können - In the Wind of Change: How Changes Can Be Initiated in Coaching
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Jautz, Sabine |
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2018 |
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1 |
p. 33-44 |
artikel |
39 |
IPC—Individual Parental Coaching —A Journey to “Value-land” - IPC – Individuelles Eltern-Coaching – Eine Reise in das Werteland
|
Barkan, Iris |
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1 |
p. 23-33 |
artikel |
40 |
Kommunikative Basisaktivitäten im Coaching-Gespräch: Ein linguistischer Beitrag zur Coaching-Prozessforschung - Basic Communicative Activities in Coaching: A Linguistic Contribution to the Coaching Process Research
|
Graf, Eva-Maria |
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2015 |
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1 |
p. 5-14 |
artikel |
41 |
Konsequente Umsetzung von Zielen durch Coaching - Rigorous Implementation of Goals Through Coaching
|
Greif, Siegfried |
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2015 |
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1 |
p. 25-35 |
artikel |
42 |
Lösungsorientierte Fragen im Coaching- und Psychotherapie-Gespräch – Ein gesprächslinguistischer Vergleich ihres interaktionstypspezifischen, lokalen Veränderungspotentials
|
Kabatnik, Susanne |
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1 |
p. 99-115 |
artikel |
43 |
More Than Working Alliance
|
Diller, Sandra Julia |
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1 |
p. 59-75 |
artikel |
44 |
Positive and Negative Affects in Horse-assisted Coachings
|
Schütz, Kathrin |
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1 |
p. 25-33 |
artikel |
45 |
Power Posing Übungen in pferdegestützten Coachings
|
Schütz, Kathrin |
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1 |
p. 143-154 |
artikel |
46 |
Relevanz von Empathie für dyadische Beziehungen – Über ein unterschätztes Konstrukt in der Coach-Klienten-Interaktion - Relevance of Empathy for Dyadic Relations – About an Underestimated Construct in the Coach-Client-Interaction
|
Will, Theresa |
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2018 |
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1 |
p. 45-54 |
artikel |
47 |
Schreibcoaching als Begleitinstrument im Promotionsprozess – Konzeptualisierung eines komplexen Interventionsformats
|
Geuen, Vanessa |
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1 |
p. 143-152 |
artikel |
48 |
Schreibcoaching im beruflichen Übergangssystem. Auf der Suche nach Förderbedarfen und wirksamen Gelingensfaktoren
|
Kayal, Amir |
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1 |
p. 33-42 |
artikel |
49 |
Schreibcoaching und Schreibberatung – der Versuch einer Abgrenzung
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Kuntschner, Eva |
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1 |
p. 135-141 |
artikel |
50 |
Schreibcoachs arbeiten „ganzheitlich, mit Methoden aus der Psychologie und dem Führungskräftecoaching“ – über Entwicklungen, Einflussfaktoren und Qualitätskriterien im Schreibcoaching: Ein Praxisdialog mit Anke Fröchling
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Fröchling, Anke |
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1 |
p. 163-166 |
artikel |
51 |
“Tit for Tat”—The Outcomes of Coaching in Service Companies
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Feyertag, Christina-Franca |
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1 |
p. 13-24 |
artikel |
52 |
Training vs. Coaching – über Aporien in der Professionalisierungsdiskussion - Training Versus Coaching: Aporia in the Debate of Professionalization
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Webers, Thomas |
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1 |
p. 35-50 |
artikel |
53 |
Transdisziplinarität in der Coaching-Prozessforschung – Neue Wege der Zusammenarbeit
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Graf, Eva-Maria |
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1 |
p. 1-16 |
artikel |
54 |
Von „so typisch Frau“ bis „jetzt nehmen wir mal Fußball als Beispiel“ – Praktiken der diskursiven Herstellung von Weiblichkeit(en) und Männlichkeit(en) im Führungskräfte-Coaching aus genderlinguistischer Sicht - From “like a typical woman” to “let’s take football as an example” – Discursive Practices of Coconstructing Femininities and Masculinities in Executive Coaching from a Gender-Linguistic Perspective
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Graf, Eva-Maria |
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2016 |
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1 |
p. 1-15 |
artikel |
55 |
Was kann Coaching von Mentoring lernen? - What Coaching can learn from mentoring - conclusions from current research on mentoring
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Höher, Friederike |
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2015 |
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1 |
p. 37-41 |
artikel |
56 |
Was macht einen Coach zum Coach? Weiterbildung und Qualifizierung - What makes a difference? Further education and qualification for a professional coach
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Lippmann, Eric |
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2015 |
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1 |
p. 51-60 |
artikel |
57 |
Welche Frage, wann und warum? – Eine qualitativ-linguistische Programmatik zur Erforschung von Frage-Sequenzen als zentrale Veränderungspraktik im Coaching - Which Question, When and Why? – A Qualitative-Linguistic Programmatic to Analyze Question Sequences as a Principal Change Practice in Coaching
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Graf, Eva-Maria |
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2018 |
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1 |
p. 17-32 |
artikel |
58 |
Welche Strategien nutzen Coaches bei herausfordernden Klienten? Eine explorative Analyse von Herausforderungen, Strategien und der Rolle von Supervision
|
Graßmann, Carolin |
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1 |
p. 3-12 |
artikel |
59 |
„Wenn ich es nicht schaffe, liegt es an meiner Person und nicht an meiner Leistung“ – Die Individualisierung struktureller Probleme im Coaching weiblicher Führungskräfte. Genderlinguistische und gendertheoretische Erkenntnisse für die Praxis.
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Graf, Eva-Maria |
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1 |
p. 111-133 |
artikel |
60 |
Zielerreichung im Coaching und die Rolle von Kontextfaktoren - Goal attainment and the role of contextual factors on coaching effects
|
Hentrich, Stephan |
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2015 |
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1 |
p. 43-50 |
artikel |
61 |
Zielklärung und Zielerreichung im Coaching - Goal setting and goal attainment in coachings
|
Wastian, Monika |
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2016 |
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1 |
p. 21-31 |
artikel |
62 |
Zielperspektiven in die Coaching-Praxis integrieren – Ein integratives Modell zielorientierten Coachings - Integrating Perspectives on Goals in Coaching Practice. An Integrated Model of Goal-focused Coaching
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Grant, Anthony |
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2017 |
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1 |
p. 1-15 |
artikel |
63 |
Zum Start der Zeitschrift: Was ist und welches Ziel verfolgt die Zeitschrift Coaching | Theorie und Praxis?
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Graf, Eva-Maria |
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2015 |
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1 |
p. 1-4 |
artikel |