nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Berufsethos und akademische Bürokratie
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Backes-Gellner, Uschi |
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1992 |
6 |
4 |
p. 403-434 |
artikel |
2 |
Die “Kultur des Intervenierens”
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Zauner, Alfred |
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1992 |
6 |
4 |
p. 504-514 |
artikel |
3 |
Entwicklung der Professorenstellen und des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Betriebswirtschaftslehre
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Gaugler, Eduard |
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1992 |
6 |
4 |
p. 452-481 |
artikel |
4 |
Kooperatives Lehren, Lernen und Forschen als Impuls für die autonome Entwicklung der Universität
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Schratz, Michael |
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1992 |
6 |
4 |
p. 482-503 |
artikel |
5 |
Neuerscheinungen
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1992 |
6 |
4 |
p. 549-550 |
artikel |
6 |
Personalentwicklung für wissenschaftliche Mitarbeiter einer Universität. Eine Fallstudie
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von Eckardstein, Dudo |
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1992 |
6 |
4 |
p. 435-451 |
artikel |
7 |
Rezensionen: Das Planspiel beim Führungskräftetraining. Ein didaktisches Fallbeispiel aus der öffentlichen Verwaltung
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Oberschulte, Hans |
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1992 |
6 |
4 |
p. 543 |
artikel |
8 |
Rezensionen: Die Mintzberg-Struktur. Organisationen effektiver gestalten
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Kurtz, Hans-Jürgen |
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1992 |
6 |
4 |
p. 541-542 |
artikel |
9 |
Rezensionen: Strategisches Personalmanagement: Konzeptionen und Konsequenzen
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Fiedler, Michael |
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1992 |
6 |
4 |
p. 544-546 |
artikel |
10 |
Rezensionen: Tele-Heimarbeit und Schutz der Arbeitskraft. Zur kritischen Einschätzung einer flexiblen Beschäftigungsform
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Wegener, Hans-Ulrich |
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1992 |
6 |
4 |
p. 539-541 |
artikel |
11 |
Tagungsbericht
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1992 |
6 |
4 |
p. 537-538 |
artikel |
12 |
Veranstaltungshinweise
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1992 |
6 |
4 |
p. 551 |
artikel |
13 |
Vertikale und laterale Einflußstrategien: Zur Replikation und Kritik des “Profiles of Organizational Influence Strategies (POIS)” und seiner konzeptionellen Weiterführung
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Wunderer, Rolf |
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1992 |
6 |
4 |
p. 515-536 |
artikel |
14 |
Vorwort
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von Eckardstein, Dudo |
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1992 |
6 |
4 |
p. 401-402 |
artikel |
15 |
Weitere Rezensionen finden Sie in Management Revue 4/92
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1992 |
6 |
4 |
p. 547-548 |
artikel |