|
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
11 gevonden resultaten
| nr | titel | auteur | tijdschrift | jaar | jaarg. | afl. | pagina('s) | type |
| 1 | A Questionable Public Sector Bargaining Strategy—Anxiety Arousal |
Hayford, Stephen L. |
1975 |
4 | 4 |
p. 238-243 |
artikel |
|
| 2 | Book and Pamphlet Notes |
1975 |
4 | 4 |
p. 268-269 |
artikel |
||
| 3 | Contract Interpretation—A Bread-and-Butter Talent |
Ferris, Francis D. |
1975 |
4 | 4 |
p. 223-230 |
artikel |
|
| 4 | Correction |
1975 |
4 | 4 |
p. i |
artikel |
||
| 5 | Flexible Working Hours in Two British Government Offices |
Walker, James |
1975 |
4 | 4 |
p. 216-222 |
artikel |
|
| 6 | Flex Time Systems in New York |
Donahue, Robert J. |
1975 |
4 | 4 |
p. 212-215 |
artikel |
|
| 7 | Make Your Own Simulations to Train Public Managers in Collective Bargaining |
Sackman, Morris |
1975 |
4 | 4 |
p. 231-237 |
artikel |
|
| 8 | Personal Evaluation—A Proposal for Employment Standards |
Liberman, Aaron |
1975 |
4 | 4 |
p. 248-258 |
artikel |
|
| 9 | Social Differentiation—A New Psychological Barrier to Performance Appraisal |
Pizam, Abraham |
1975 |
4 | 4 |
p. 244-247 |
artikel |
|
| 10 | Test and Pay Technicians-Upward Mobility in Personnel |
Kurtz, Ronald |
1975 |
4 | 4 |
p. 259-262 |
artikel |
|
| 11 | The Kirkland Case—Its Implications for Personnel Selection |
Wisner, Roscoe W. |
1975 |
4 | 4 |
p. 263-267 |
artikel |
11 gevonden resultaten