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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Acknowledgement
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2010
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1 |
p. 4-5
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artikel
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| 2 |
Acknowledgment
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2012
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1 |
p. 3
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artikel
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| 3 |
Anmerkungen zur Mindestlohndebatte: Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen - Commenting on the minimum wage debate: elasticities, structural parameters and groping in the dark
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Fitzenberger, Bernd
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2009
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1 |
p. 85-92
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artikel
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| 4 |
Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen – eine Replik auf „Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt“ - Research in labour economics: theoretically and empirically sound, without bias or preconceived conclusions – a reply to “The tale of the inflexible German labour market”
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Fitzenberger, Bernd
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2009
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1 |
p. 99-106
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artikel
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| 5 |
Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen - What determines the motivation for further training? Results from a factorial survey among jobseekers
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Osiander, C.
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2016
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1 |
p. 59-76
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artikel
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| 6 |
Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt - The tale of the inflexible German labour market
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Sengenberger, Werner
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2009
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1 |
p. 93-98
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artikel
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| 7 |
Digitization of industrial work: development paths and prospects - Digitalisierung industrieller Arbeit: Entwicklungspfade und Perspektiven
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Hirsch-Kreinsen, Hartmut
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2016
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1 |
p. 1-14
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artikel
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| 8 |
Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking? A data report - Kann die IAB-Beschäftigtenstichprobe benutzt werden, um Erziehungsurlaub verlässlich zu identifizieren? Ein Daten-Report
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Schönberg, Uta
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2009
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1 |
p. 49-70
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artikel
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| 9 |
Editorial
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Möller, Joachim
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2010
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1 |
p. 1-3
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artikel
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| 10 |
Editorial
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Möller, Joachim
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2012
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1 |
p. 1-2
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artikel
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| 11 |
Editorial
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Möller, Joachim
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2009
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1 |
p. 1-2
|
artikel
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| 12 |
Editorial
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Möller, Joachim
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2009
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1 |
p. 3-4
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artikel
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| 13 |
Employer wage subsidies and wages in Germany: empirical evidence from individual data - Eingliederungszuschüsse und Entlohnung: empirische Evidenz auf Basis von Individualdaten
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Stephan, Gesine
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2010
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1 |
p. 53-71
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artikel
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| 14 |
Engines of liberation redux when home appliances prices are endogenous - Einfluss des Preises von Haushaltsgeräten auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen
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Buttet, Sebastien
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2014
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1 |
p. 27-40
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artikel
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| 15 |
Erratum to: Germany—No Country for Old Workers?
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Dietz, M.
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2012
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1 |
p. 5-6
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artikel
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| 16 |
Erratum to: The impact of financial participation on workers' compensation - Erratum zu: Der Einfluss von finanzieller Mitarbeiterbeteiligung auf die Entlohnung der Arbeitnehmer
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Andrews, Martyn
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2010
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1 |
p. 90
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artikel
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| 17 |
Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011 - Evaluation of active labor market programs: a summary of recent results for the German program reform 2011
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Heyer, Gerd
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2012
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1 |
p. 41-62
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artikel
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| 18 |
Explaining age and gender differences in employment rates: a labor supply-side perspective - Eine Erklärung alters- und geschlechtsspezifischer Unterschiede in den Beschäftigungsquoten: Die Sicht des Arbeitsangebots
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Humpert, Stephan
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2012
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1 |
p. 1-17
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artikel
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| 19 |
Flexibility and security in the labour market: An analysis of the governance of inequality - Flexibilität und Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt: eine Analyse der Governance der Ungleichheit
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Crouch, Colin
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2010
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1 |
p. 17-38
|
artikel
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| 20 |
Imbalanced Job Polarization and Skills Mismatch in Europe
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Sparreboom, Theo
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2016
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1 |
p. 15-42
|
artikel
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| 21 |
Incentive provision and coordination as market functions - Anreizbildung und Koordination als Marktfunktionen
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Roemer, John E.
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2010
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1 |
p. 6-16
|
artikel
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| 22 |
Inequality and the Labor Market – Theories, opinions, models, and practices of unequal distribution and how they can be justified - Ungleichheit und der Arbeitsmarkt: Theorien, Meinungen, Modelle und Praktiken der ungleichen Verteilungsergebnisse und wie diese zu rechtfertigen sind
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Offe, Claus
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2010
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1 |
p. 39-52
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artikel
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| 23 |
Ältere Arbeitslose am Scheideweg zwischen Erwerbsleben und Ruhestand: Gründe für ihren Rückzug vom Arbeitsmarkt - Older unemployed persons at the crossroads between working life and retirement: their motives for leaving the labour force
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Wübbeke, Christina
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2012
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1 |
p. 61-82
|
artikel
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| 24 |
Microeconometric analysis of earnings mobility of immigrants and ethnic minorities: evidence from the UK - Mikroökonometrische Analyse der Einkommensmobilität zwischen Generationen bei Immigranten und ethnischen Minderheiten: Empirische Befunde aus Grossbritannien
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Bidisha, Sayema H.
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2012
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1 |
p. 35-42
|
artikel
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| 25 |
Occupational human capital and earnings losses of displaced workers: does the degree of similarity between pre- and post-displacement occupations matter? - Berufliches Humankapital und Einkommensverluste von freigesetzten Arbeitskräften: Wie sehr kommt es darauf, dass sich die Beschäftigungsverhältnisse vor und nach dem Arbeitsplatzverlust ähneln?
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Nawakitphaitoon, Kritkorn
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2014
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1 |
p. 57-73
|
artikel
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| 26 |
Operationalisierung von „Beschäftigungsfähigkeit“ – ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts - Measuring employability – a methodical contribution
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Apel, Helmut
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2009
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1 |
p. 5-28
|
artikel
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| 27 |
Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers? - Teilzeitbeschäftigte und befristet Beschäftigte in Russland: Gewinner oder Verlierer?
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Karabchuk, Tatiana
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2011
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1 |
p. 23-39
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artikel
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| 28 |
Sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition - Branchenspezifische Unterschiede in der Abwärtsreallohnstarrheit: Arbeitskraftstruktur, Institutionen, Technologie und Wettbewerb
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Du Caju, P.
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2012
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1 |
p. 7-22
|
artikel
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| 29 |
The association between graduates’ field of study and occupational attainment in West Germany, 1980–2008 - Der Zusammenhang zwischen Studienfach und beruflichem Erfolg von Hochschulabsolventen in Westdeutschland
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Klein, Markus
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2016
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1 |
p. 43-58
|
artikel
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| 30 |
The distribution of the gender wage gap in Austria: evidence from matched employer-employee data and tax records - Eine Auswertung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten zur Untersuchung der Verteilung des geschlechtsspezifischen Lohnunterschiedes in Österreich
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Böheim, René
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2012
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1 |
p. 19-34
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artikel
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| 31 |
The impact of financial participation on workers' compensation - Der Einfluss von finanzieller Mitarbeiterbeteiligung auf die Entlohnung der Arbeitnehmer
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Andrews, Martyn
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2010
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1 |
p. 72-89
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artikel
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| 32 |
The outcome of coaching and training for self-employment. A statistical evaluation of outside assistance support programs for unemployed business founders in Germany - Die Erfolgswirkung von Gründercoaching und Gründertrainings. Eine Evaluation von Fördermaßnahmen bei Gründungen aus der Arbeitslosigkeit in Deutschland
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Oberschachtsiek, Dirk
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2014
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1 |
p. 1-25
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artikel
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| 33 |
Training vouchers, local employment agencies, and policy styles - Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile
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Doerr, Annabelle
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2014
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1 |
p. 41-56
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artikel
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| 34 |
Vouchers in U.S. vocational training programs: an overview of what we have learned - Gutscheine in US-amerikanischen Weiterbildungsprogrammen: Überblick der bisherigen Ergebnisse
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Barnow, Burt S.
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2009
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1 |
p. 71-84
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artikel
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| 35 |
What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? An empirical study in the crafts sector - Welche Faktoren beeinflussen die Absicht von bayerischen Handwerkslehrlingen die Firma oder den Beruf zu wechseln? Eine empirische Studie im Handwerkssektor
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Wagner, Robert
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2012
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1 |
p. 43-60
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artikel
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| 36 |
Zu jung oder zu alt für eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe - Too-young or too-old for an apprenticeship? Age discrimination in hiring apprentices
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Imdorf, Christian
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2011
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1 |
p. 79-98
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artikel
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| 37 |
Zur Entwicklung der studienspezifischen Selbstwirksamkeit in der Oberstufe - The development of study-specific self-efficacy during grammar school
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Mohrenweiser, Jens
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2016
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1 |
p. 77-95
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artikel
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| 38 |
Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland - Medium- and long-term labor force trends in Germany
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Börsch-Supan, Axel
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2009
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1 |
p. 29-48
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artikel
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| 39 |
Zur Verbesserung von Schlüsselkompetenzen in universitären Lehrveranstaltungen - The improvement of key competencies in university courses
|
Lange, Elmar
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2012
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1 |
p. 63-78
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving