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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Beratungserfolg – eine Betrachtung des State of the Art der Ansätze zur Messung und Erklärung des Erfolges von Beratungsleistungen - Consulting success - A review of the state of the art concepts for the evaluation and explanation of cosulting services success
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Knyphausen-Aufseß, Dodo zu
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2009
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1 |
p. 5-27
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artikel
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| 2 |
Bildungspolitik, interdisziplinäre Personalentwicklung und Ressourcenabhängigkeit: Abhängigkeitsreduzierung durch staatlich beeinflusste Personalentwicklung? - Educational policy, interdisciplinary HR development and resource dependence: Dependence reduction by state-influenced HR development?
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Petri, Mario
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2011
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1 |
p. 53-77
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artikel
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| 3 |
Bindung der Mitarbeiter an Marke und Unternehmen durch Aufbau und Stärkung des Markencommitments
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2008
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1 |
p. 49-70
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artikel
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| 4 |
Corporate Governance für Familienunternehmen
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Oesterle, Michael-Jörg
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2007
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1 |
p. 28-59
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artikel
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| 5 |
Editorial
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Tiberius, Victor A.
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2007
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1 |
p. 3
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artikel
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| 6 |
Editorial
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Tiberius, Victor A.
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2006
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1 |
p. 2-3
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artikel
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| 7 |
Editorial
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2009
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1 |
p. 3
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artikel
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| 8 |
Erfolgswirkungen von Kommunikation in Netzwerken
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2008
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1 |
p. 3-24
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artikel
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| 9 |
Evolutionäre Algorithmen im Marketing - Evolutionary algorithms in marketing research: foundations, bibliometric review and outlook
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Shehu, Edlira
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2011
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1 |
p. 29-51
|
artikel
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| 10 |
Gestaltung von Verrechnungspreissystemen
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2008
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1 |
p. 25-48
|
artikel
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| 11 |
Investor Relations-Performance Monitor
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Kaufmann, Lutz
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2006
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1 |
p. 46-66
|
artikel
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| 12 |
Kulturelle Intelligenz, Distanz und Anpassung von Führungskräften im Ausland. - Cultural intelligence, distance and adjustment of expatriates
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Kittler, Markus G.
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2009
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1 |
p. 29-52
|
artikel
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| 13 |
Liebe Leserin, lieber Leser,
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von der Oelsnitz, Dietrich
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2011
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1 |
p. 1-2
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artikel
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| 14 |
Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften
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Becker, Fred G.
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2006
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1 |
p. 68-87
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artikel
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| 15 |
Managementpraxis: Drei Geschäftsführer international erfolgreicher Mittelständler im Interview
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Björn, Hobus
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2011
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1 |
p. 79-92
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artikel
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| 16 |
Merkmale einer vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen – eine empirische Analyse - Characteristics of a trustful communication between organizations—an empirical analysis
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Nienaber, Ann-Marie
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2011
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1 |
p. 3-28
|
artikel
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| 17 |
Mitarbeiterführung durch kompetente Selbstführung
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Müller, Günter F.
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2006
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1 |
p. 6-20
|
artikel
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| 18 |
Neuroökonomik
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Ahlert, Dieter
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2006
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1 |
p. 22-45
|
artikel
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| 19 |
Transparenz in Unternehmen
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Hofmann, Yvette E.
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2007
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1 |
p. 6-27
|
artikel
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| 20 |
Verantwortlich handeln - Acting Responsibly
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Lahno, Bernd
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2009
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1 |
p. 75-94
|
artikel
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| 21 |
Vergütungssysteme im Vertrieb – eine empirische Untersuchung
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2008
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1 |
p. 71-93
|
artikel
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| 22 |
Vertrauen als Gegenstand der ökonomischen Theorie
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Gilbert, Dirk Ulrich
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2007
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1 |
p. 60-107
|
artikel
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| 23 |
Zeitschrift für Management
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2008
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1 |
p. 1-2
|
artikel
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| 24 |
Zur Dynamik von Such-, Erfahrungs- und Vertrauenseigenschaften in komplexen Transaktionsprozessen – eine empirische Studie am Beispiel des Venture-Capital-Investitionsprozesses - On the dynamics of search, experience, and credence qualities in complex transaction processes – an empirical study using the example of the venture capital investment process
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Kollmann, Tobias
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2009
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1 |
p. 53-74
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving