| nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
| 1 |
Adhésion à la norme d’internalité et clairvoyance normative : un passage par les contingences de la socialisation
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Pasquier, Daniel
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2015
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3 |
p. 260-285
26 p.
|
artikel
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| 2 |
Alternance et orientation : vers de nouvelles formes d’adhésion à l’apprentissage salarié de niveau V
|
Courtinat-Camps, Amélie
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2011
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3 |
p. 233-251
19 p.
|
artikel
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| 3 |
Analyse comparative du leadership transformationnel et du leadership narcissique
|
Ouimet, Gérard
|
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2012
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3 |
p. 277-290
14 p.
|
artikel
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| 4 |
Analyse des abandons prématurés lors d’un accompagnement a la validation des acquis de l’expérience (V.A.E.): une recherche empirique
|
Bernaud, Jean-Luc
|
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2009
|
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3 |
p. 247-270
24 p.
|
artikel
|
| 5 |
Analyse d'ouvrage
|
Gilbert, Patrick
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2004
|
|
3 |
p. 307-308
2 p.
|
artikel
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| 6 |
A paraitre
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2006
|
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3 |
p. 227-
1 p.
|
artikel
|
| 7 |
Comment élaborer scientifiquement la question de société : « s'orienter tout au long de la vie » ?
|
Guichard, J.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 233-247
15 p.
|
artikel
|
| 8 |
Comment paraître modeste au travail : la désirabilité sociale des différentes expressions de la modestie lors de l'explication d'une réussite
|
Chambon, M.
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2005
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3 |
p. 151-164
14 p.
|
artikel
|
| 9 |
Comprendre l'attachement au travail pour agir sur le confort au travail
|
Scrima, Fabrizio
|
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2014
|
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3 |
p. 295-310
16 p.
|
artikel
|
| 10 |
Conditions d'efficience du sentiment d'efficacité personnelle dans la régulation d'une perturbation professionnelle : la dynamique du système des activités
|
Almudever, B.
|
|
2006
|
|
3 |
p. 151-166
16 p.
|
artikel
|
| 11 |
Confort au travail : Le rôle de l'attachement et de la personnalisation dans la perception de la qualité de l'espace de travail
|
Ajdukovic, Ivan
|
|
2014
|
|
3 |
p. 311-327
17 p.
|
artikel
|
| 12 |
Confort des élèves et performance du bâtiment scolaire
|
Nabli-Bouzid, Dalel
|
|
2014
|
|
3 |
p. 241-258
18 p.
|
artikel
|
| 13 |
« Contexte évaluatif, règles d’équité et d’égalité. Une approche stratégique de la justice distributive. »
|
Dagot, Lionel
|
|
2010
|
|
3 |
p. 255-276
22 p.
|
artikel
|
| 14 |
De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France
|
Degand, A.
|
|
|
|
3 |
p. 203-215
|
artikel
|
| 15 |
Distance de pouvoir et auto-évaluation de l’efficacité d’une équipe de travail
|
Auzoult, Laurent
|
|
2010
|
|
3 |
p. 277-289
13 p.
|
artikel
|
| 16 |
Éditorial
|
Vayre, E.
|
|
|
|
3 |
p. 145
|
artikel
|
| 17 |
Développement des collectifs de travail et développement de la sécurité : une étude sur les décisions à risque en anesthésie
|
Cuvelier, L.
|
|
2017
|
|
3 |
p. 255-272
18 p.
|
artikel
|
| 18 |
Dynamique des valeurs culturelles au travail en contexte gabonais : influence de la culture nationale et de la culture d’entreprise occidentale
|
Pambo, N.J.
|
|
|
|
3 |
p. 175-188
|
artikel
|
| 19 |
Dynamique identitaire et déclassement : les jeunes diplômés d’un Bac+5
|
Fourès, A.
|
|
2018
|
|
3 |
p. 236-252
|
artikel
|
| 20 |
13e congrès de l'AIPTLF
|
|
|
2004
|
|
3 |
p. 309-
1 p.
|
artikel
|
| 21 |
Editorial
|
Cohen-Scali, Valérie
|
|
2011
|
|
3 |
p. 214-218
5 p.
|
artikel
|
| 22 |
Editorial
|
Masclet, G.
|
|
2008
|
|
3 |
p. 194-
1 p.
|
artikel
|
| 23 |
Editorial
|
Masclet, Georges
|
|
2010
|
|
3 |
p. 195-
1 p.
|
artikel
|
| 24 |
Editorial
|
Masclet, Georges
|
|
2009
|
|
3 |
p. 225-
1 p.
|
artikel
|
| 25 |
Editorial
|
Masclet, Georges
|
|
2011
|
|
3 |
p. 211-
1 p.
|
artikel
|
| 26 |
Editorial
|
Bernaud, Jean-Luc
|
|
2012
|
|
3 |
p. 189-
1 p.
|
artikel
|
| 27 |
Editorial
|
Bernaud, Jean-Luc
|
|
2014
|
|
3 |
p. 233-
1 p.
|
artikel
|
| 28 |
Editorial
|
Bernaud, Jean-Luc
|
|
2013
|
|
3 |
p. 223-
1 p.
|
artikel
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| 29 |
Editorial Board
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2016
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3 |
p. i-
1 p.
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artikel
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| 30 |
Editorial Board
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3 |
p. i
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artikel
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| 31 |
Editorial Board
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2006
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3 |
p. ii-
1 p.
|
artikel
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| 32 |
Editorial Board
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2005
|
|
3 |
p. iii-
1 p.
|
artikel
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| 33 |
Editorial Board
|
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|
2004
|
|
3 |
p. ii-
1 p.
|
artikel
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| 34 |
Editorial Board
|
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2017
|
|
3 |
p. i-
1 p.
|
artikel
|
| 35 |
Editorial Board
|
|
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2018
|
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3 |
p. i
|
artikel
|
| 36 |
Editorial Board
|
|
|
2019
|
|
3 |
p. i
|
artikel
|
| 37 |
Editorial Board
|
|
|
|
|
3 |
p. i
|
artikel
|
| 38 |
Editorial Board
|
|
|
|
|
3 |
p. i
|
artikel
|
| 39 |
Editorial Board
|
|
|
|
|
3 |
p. i
|
artikel
|
| 40 |
Editorial de Sonia Labéron Le recrutement - Numéro 1
|
Laberon, S.
|
|
2008
|
|
3 |
p. 198-199
2 p.
|
artikel
|
| 41 |
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
|
Registre, J.F.R.
|
|
|
|
3 |
p. 151-165
|
artikel
|
| 42 |
Effets comportementaux et attitudinaux d’une procédure de Pied-dans-la-porte en entreprise
|
Grandjean, Isabelle
|
|
2010
|
|
3 |
p. 199-218
20 p.
|
artikel
|
| 43 |
Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation
|
Aubouin-Bonnaventure, J.
|
|
|
|
3 |
p. 183-195
|
artikel
|
| 44 |
Effets d'une procédure incitative associée à une identification de l'action sur des comportements et attitudes professionnelles de salariés
|
Meineri, Sébastien
|
|
2015
|
|
3 |
p. 191-226
36 p.
|
artikel
|
| 45 |
Elaboration et validation de tests de jugement situationnel comme outil de sélection professionnelle : guide méthodologique
|
Lothe, Benoit
|
|
2012
|
|
3 |
p. 215-231
17 p.
|
artikel
|
| 46 |
Engagement envers le supérieur et recherche de feedback négatif : le rôle des variables de statut du supérieur
|
Ben Ayed, A.K.
|
|
2019
|
|
3 |
p. 208-220
|
artikel
|
| 47 |
Engagement organisationnel, coping, et affects en contexte organisationnel : test d’un modèle intégrateur
|
Marchanda, Catherine
|
|
2013
|
|
3 |
p. 293-313
21 p.
|
artikel
|
| 48 |
Explications causales normatives dans la distribution de sanctions professionnelles injustes
|
Rezrazi, A.
|
|
|
|
3 |
p. 262-273
|
artikel
|
| 49 |
Favoriser le développement professionnel avec le feedback : les engagements affectif et calculé envers l’objectif comme modérateurs de la relation intention–comportement
|
Trudeau, S.
|
|
2019
|
|
3 |
p. 152-166
|
artikel
|
| 50 |
Formation par alternance : expérience scolaire et rapport à l’apprendre chez des apprentis de niveau V et leurs maîtres d’apprentissage
|
Favreau, Cécile
|
|
2011
|
|
3 |
p. 253-267
15 p.
|
artikel
|
| 51 |
Harcèlement moral au travail et pro/antisocialité du salarié victime : quels effets sur les jugements, les émotions et les intentions d’aide des témoins ?
|
Desrumaux, Pascale
|
|
2012
|
|
3 |
p. 251-276
26 p.
|
artikel
|
| 52 |
Identification des facteurs de charge mentale de travail des conseillers en centre d’appels à l’aide d’entretiens semi-directifs
|
Le Gonidec, N.
|
|
|
|
3 |
p. 183-195
|
artikel
|
| 53 |
Impact du célibat géographique des marins sur le conflit travail-famille et la satisfaction professionnelle
|
Gros, F.
|
|
2018
|
|
3 |
p. 286-293
|
artikel
|
| 54 |
Incertitudes au cours de la carrière et construction des perspectives temporelles
|
Dupuy, R.
|
|
2006
|
|
3 |
p. 167-183
17 p.
|
artikel
|
| 55 |
Influence du leadership habilitant sur le bien-être au travail et l’engagement organisationnel : étude comparative entre une organisation « habilitante » et une organisation « classique »
|
Caillé, A.
|
|
|
|
3 |
p. 247-261
|
artikel
|
| 56 |
Introduction au numéro thématique sur « le confort au travail »
|
Rioux, Liliane
|
|
2014
|
|
3 |
p. 237-239
3 p.
|
artikel
|
| 57 |
Isolement et solitude au travail : l’exemple des agents d’accueil de parcs urbains. Des effets pathogènes aux processus de régulation et de dégagement
|
Ladreyt, Sébastien
|
|
2013
|
|
3 |
p. 263-278
16 p.
|
artikel
|
| 58 |
Jugements comparatifs et absolus de deux risques routiers contexualisés et raisons invoquées quant à ces jugements
|
Causse, P.
|
|
2005
|
|
3 |
p. 191-208
18 p.
|
artikel
|
| 59 |
L’accompagnement à la recherche d’un emploi : enjeux, modèles, et perspectives de recherche
|
Guénolé, Nicolas
|
|
2012
|
|
3 |
p. 193-214
22 p.
|
artikel
|
| 60 |
La construction de compétences d’étudiants en soins infirmiers lors d’un apprentissage par simulation : étude au cours d’un exercice de prise en charge d’un arrêt cardiorespiratoire
|
Hardy-Massard, S.
|
|
|
|
3 |
p. 189-202
|
artikel
|
| 61 |
La division sexuée de l'orientation et du travail : une question théorique et une question de pratiques
|
Vouillot, F.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 277-291
15 p.
|
artikel
|
| 62 |
La dynamique identitaire de stagiaires immigrants : Stratégies d’acculturation et insertion dans un collectif de travail
|
Mary, Ghislain
|
|
2010
|
|
3 |
p. 219-234
16 p.
|
artikel
|
| 63 |
La formation des intentions d'avenir à l'adolescence
|
Dumora, B.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 249-262
14 p.
|
artikel
|
| 64 |
La motivation et son ancrage utilitaire/désirable dans l’évaluation
|
François, Pierre-Henri
|
|
2008
|
|
3 |
p. 200-217
18 p.
|
artikel
|
| 65 |
L’analyse des risques psychosociaux en ESAT parmi des travailleurs en situation de handicap (TSH) : éléments de réflexion
|
Guyon Taillens, C.
|
|
|
|
3 |
p. 239-246
|
artikel
|
| 66 |
La professionnalité des psychologues : acquisition de compétences et processus de professionnalisation
|
Guglielmi, D.
|
|
2006
|
|
3 |
p. 185-200
16 p.
|
artikel
|
| 67 |
La question de la pertinence de l'information sur les activités professionnelles : l'exemple des fonctions de secrétariat présentées aux adolescents
|
Lemaître, S.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 263-276
14 p.
|
artikel
|
| 68 |
La relation entre la culture organisationnelle et les agressions au travail
|
Cloutier, G.
|
|
2016
|
|
3 |
p. 160-172
13 p.
|
artikel
|
| 69 |
La relation entre l’usage professionnel des technologies numériques et l’addiction au travail médiatisée par les demandes psychologiques au travail : quelles différences entre les hommes et les femmes ?
|
Giunchi, M.
|
|
|
|
3 |
p. 151-165
|
artikel
|
| 70 |
La satisfaction des attentes de soutien de l’apprenant : vers un examen nuancé de l’effet du soutien du supérieur immédiat sur le transfert des apprentissages
|
Schoeb, G.
|
|
2019
|
|
3 |
p. 177-190
|
artikel
|
| 71 |
La transition études–travail : un modèle multithéorique et longitudinal
|
Perron, J.
|
|
2006
|
|
3 |
p. 211-224
14 p.
|
artikel
|
| 72 |
L’auto-efficacité émotionnelle : un facteur à considérer pour expliquer la santé psychologique au travail
|
Deschênes, A.-A.
|
|
2016
|
|
3 |
p. 173-186
14 p.
|
artikel
|
| 73 |
Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
|
Robert, V.
|
|
|
|
3 |
p. 197-210
|
artikel
|
| 74 |
Leadership transformationnel du superviseur et solitude professionnelle des employés
|
Dussault, M.
|
|
2017
|
|
3 |
p. 187-196
10 p.
|
artikel
|
| 75 |
Le modèle d’acceptation des technologies depuis 1986 : 30 ans de développement
|
Atarodi, S.
|
|
2019
|
|
3 |
p. 191-207
|
artikel
|
| 76 |
L’engagement conjoint dans la pratique comme clef du développement de l’activité des tuteurs
|
Kloetzer, Laure
|
|
2015
|
|
3 |
p. 286-305
20 p.
|
artikel
|
| 77 |
L'entretien de conseil en orientation : présentation de trois types d'entretien
|
Baudouin, N.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 293-306
14 p.
|
artikel
|
| 78 |
Les apports de la psychologie sociale aux situations de formation par alternance
|
Cohen-Scali, Valérie
|
|
2011
|
|
3 |
p. 219-231
13 p.
|
artikel
|
| 79 |
Les apprenti-e-s face aux contraintes en formation professionnelle en alternance : entre souffrance et plaisir
|
Lamamra, Nadia
|
|
2011
|
|
3 |
p. 291-306
16 p.
|
artikel
|
| 80 |
Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité
|
Desrumaux, Pascale
|
|
2008
|
|
3 |
p. 218-237
20 p.
|
artikel
|
| 81 |
Les effets des activités auto-descriptives sur la clarté du concept de soi : le rôle modérateur des variables sociodémographiques
|
Valéau, Patrick
|
|
2013
|
|
3 |
p. 245-262
18 p.
|
artikel
|
| 82 |
Les espaces de coworking, une alternative crédible au domicile comme lieu de télétravail ? Premiers éléments issus d’une enquête exploratoire par entretiens
|
Lescarret, C.
|
|
|
|
3 |
p. 167-181
|
artikel
|
| 83 |
Les processus psychologiques impliqués dans l’identité professionnelle des cadres
|
Prudhomme, N.
|
|
2018
|
|
3 |
p. 269-285
|
artikel
|
| 84 |
Les profils recherchés et rejetés par des recruteurs professionnels en France
|
Laberon, Sonia
|
|
2008
|
|
3 |
p. 238-257
20 p.
|
artikel
|
| 85 |
Les représentations de l’entretien structuré chez les recruteurs
|
Bangerter, Adrian
|
|
2008
|
|
3 |
p. 258-275
18 p.
|
artikel
|
| 86 |
Les serious games dans le monde de l’insertion : étude comparative entre méthode classique et méthode ludo-éducative
|
Ndao, M.L.
|
|
2017
|
|
3 |
p. 223-235
13 p.
|
artikel
|
| 87 |
Le stress, principe actif de la peine de prison moderne : détresse et gestion de son état de stress en centre de détention régional chez des détenus primaires et condamnés pour des peines moyennes
|
Claudon, R.
|
|
2005
|
|
3 |
p. 165-189
25 p.
|
artikel
|
| 88 |
Le « test par CDD » comme frein au fonctionnement des entreprises
|
Pascual, Alexandre
|
|
2012
|
|
3 |
p. 291-303
13 p.
|
artikel
|
| 89 |
Le travail nomade, médiatisé et informel : influence de l’approbation sociale perçue et effets sur les addictions au travail et à Internet
|
Périssé, M.
|
|
|
|
3 |
p. 227-238
|
artikel
|
| 90 |
L’expérience étudiante de la transition : adultes en reprise d’études versus jeunes bacheliers
|
Soidet, I.
|
|
2017
|
|
3 |
p. 236-254
19 p.
|
artikel
|
| 91 |
Liens entre vécu au travail et bien-être subjectif des infirmier(ère)s : des effets réciproques
|
Joulain, M.
|
|
2016
|
|
3 |
p. 205-215
11 p.
|
artikel
|
| 92 |
L’impact de la reconnaissance organisationnelle sur la santé psychologique au travail des répartiteurs d’urgence
|
Emeriau Farges, C.
|
|
|
|
3 |
p. 211-225
|
artikel
|
| 93 |
L’influence longitudinale de la justice organisationnelle sur le bien-être psychologique au travail : quels types de justice sont déterminants ?
|
Provost Savard, Y.
|
|
2018
|
|
3 |
p. 219-235
|
artikel
|
| 94 |
L’insertion professionnelle des enseignants débutants au Québec
|
Sénéchal, Carole
|
|
2010
|
|
3 |
p. 235-254
20 p.
|
artikel
|
| 95 |
L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu
|
Dinet, Jérôme
|
|
2012
|
|
3 |
p. 233-249
17 p.
|
artikel
|
| 96 |
L’optimisme comme norme organisationnelle
|
Gangloff, B.
|
|
2017
|
|
3 |
p. 197-211
15 p.
|
artikel
|
| 97 |
L'orientation tout au long de la vie
|
Guichard, J.
|
|
2004
|
|
3 |
p. 231-232
2 p.
|
artikel
|
| 98 |
Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l’épuisement émotionnel des cadres
|
Wodociag, S.
|
|
2019
|
|
3 |
p. 167-176
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Modulation de l’expression de l’identité professionnelle par l’utilisation d’appellations synonymes : « chômeur », « demandeur d’emploi » et « chercheur d’emploi »
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Jacquin, Philippe
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2013
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Émotions et stratégies d’adaptation de prestataires de soins suite à des décès maternels dans le Nord-Kivu
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Kahombo, G.
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2017
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Méthode d’évaluation des risques psychosociaux auprès de travailleurs déficients intellectuels
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Groizeleau, A.
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2019
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Négociation dans une agence publicitaire : l’analyse d’une réunion de travail à partir des actes de parole
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Olry-Louis, Isabelle
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2009
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Gilbert, P.
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Auteur,
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Auteur,
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2005
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Masclet, G.
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Pourquoi les enseignants du secondaire en France ont-ils l’intention de décrocher de leur profession ou de leur établissement scolaire ? : exploration des facteurs prédictifs
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Ponnelle, S.
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Présentation du numéro spécial PTO « Insertion »
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Depolo, M.
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2006
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Psychologie du criminel en col blanc: À la recherche de sa personnalité
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Ouimet, Gérard
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2009
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| 111 |
Questionnaire d’efficacité de la consultation : élaboration et validation préliminaire d’une échelle de mesure de l’efficacité de la consultation en gestion
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Lallier Beaudoin, M.-C.
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2018
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Réactions cognitives et émotionnelles à des discriminations raciales explicites vs ambiguës
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Fares, R.
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Recherche de feedback et performance au travail : l’effet modérateur des orientations vers les objectifs
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Ben Ayed, A.K.
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Risques de violences externes au travail et facteurs de protection
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Gilbert, M.
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Risques psychosociaux au travail : le rôle modérateur des stratégies de coping
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Delicourt, Alice
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2013
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Rôle des dimensions formelles et informelles du soutien social positif versus négatif sur les conséquences de la violence physique au travail
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Dodeler, Virginie
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Satisfaction et confort au travail. L’apport de la démarche implicative
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Pasquier, Daniel
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2014
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États affectifs et formes d'engagement. Analyse et conséquences pour le concept d'engagement organisationnel
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Herrbach, O.
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2005
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Théorie du noyau central et transformation des cultures organisationnelles à l'occasion d'une fusion
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Barbery, J.
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2006
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Transmettre la relation de service par l’interaction tutorale: le cas des facteurs
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Olry-Louis, Isabelle
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2011
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Travail et épuisement professionnel : le rôle modérateur des traits de la personnalité
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Parent-Lamarche, A.
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2016
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Une analyse du leadership laissez-faire dans les organisations : le rôle des orientations d’objectifs des employés
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Robert, V.
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Une approche de l’évolution des relations entre conseil (en orientation, en insertion, à l’emploi) et sélection professionnelle
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Guichard, Jean
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2008
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| 124 |
Un examen empirique de l’intention de quitter des millénariaux à travers diverses dimensions de l’adéquation individu/environnement
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Deschênes, A.-A.
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Usages pédagogiques de la pratique anecdotale dans la formation à la gestion des risques
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Marchand, Anne lise
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2015
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Validation d’une version française de la Dutch Work Addiction Scale (DUWAS)
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Sandrin, E.
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2016
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Valorisation professionnelle des biais attributifs commis par des candidats à un emploi confrontés aux potentialités d’inférences du Gros Cinq 1
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Gangloff, Bernard
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2009
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18 p.
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Vécu et confort des usagers des immeubles de bureaux tunisiens contemporains : de la normalisation à la notion d'ambiance
|
Slama, Imène
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2014
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3 |
p. 259-274
16 p.
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Vers une évolution du rapport au travail et au chômage ? Points de vue de demandeurs d’emploi et discours de salariés
|
Thill, S.
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3 |
p. 197-213
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artikel
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| 130 |
XVIème congrès de l’AIPTLF: Le Travail dans tous ses États
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2009
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3 |
p. 321-326
6 p.
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artikel
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Tijdschrift beschrijving