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| Title: |
Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office |
| Author: |
Schneider, Tomas |
| Appeared in: |
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie |
| Paging: | Volume 51 () nr. 4 pages 469-479 |
| Year: |
2020-11-03 |
| Contents: | |
| Publisher: |
Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden |
| Source file: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
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